專業要求：教授、副教授、講師（化學工程專業），博士后無專業要求

一、研究方向：

1. 電催化二氧化碳

2. 質子交換膜燃料電池和水裂解電催化劑

3. 有機官能團轉化新型高效電催化劑

二、待遇：

1. 博士后

（1）博士后在站期間享受我校在職人員的相應福利待遇，工資和保險按國家、省市和我校有關規定發放（年薪+青島市補貼 = 20萬左右）。

（2）進站后承擔具有創新性或創業前景應用研究項目的，經過專家評審后，可一次性申領5萬元項目啟動資金。

（3）出站后留青工作或留青創業，可申領25萬元安家補貼。

（4）博士后出站后，考核優秀者將優先推薦留校工作，根據個人的累積業績推薦應聘學校講師、副教授和教授職位。同時推薦申請青島科技大學高層次人才計劃，并根據個人的累積業績享受青島科技大學對高層次人才在人才補貼、購房補貼和安家補貼方面的獎勵。

2. 教授、副教授及講師待遇

第四層次：提供50萬元（稅前）的住房補貼和30萬元（稅前）的安家費；按2000元/人/月提供一年租房補貼；嶗山學者實驗類提供100萬元、非實驗類50萬元科研啟動經費；文會學者提供20萬元科研啟動經費；享受特聘教授四級崗工資待遇；嶗山學者享受20萬元/年（稅前）的人才特崗津貼（或提供稅前45萬年薪），文會學者享受15萬元/年（稅前）的人才特崗津貼（或提供稅前40萬年薪）；妥善解決實驗條件配備、配偶安置和子女入學等問題。

第五層次：提供20萬元（稅前）的住房補貼和10萬元（稅前）的安家費；按1500元/人/月提供一年租房補貼；嶗山學者實驗類提供20萬元、非實驗類10萬元科研啟動經費；文會學者提供5萬元科研啟動經費；享受特聘副教授五級崗工資待遇；嶗山學者享受8萬元/年（稅前）的人才特崗津貼（或提供稅前30萬年薪），文會學者享受6萬元/年（稅前）的人才特崗津貼（或提供稅前28萬年薪）；妥善解決實驗條件配備和子女入學等問題。

三、課題組長簡介：

劉希恩，2017年加入青島科技大學，任職化工學院，二級教授，博士生導師。山東省泰山學者特聘專家，主要從事電催化能源轉化與儲存領域研究，已在Nat. Rev. Mater、Nat. Commun、Angew Chem Int Ed、Adv Energy Mater、Nano Energy、Adv Funct Mater、等國際一流期刊發表論文七十多篇, 目前主持山東省泰山學者人才工程計劃項目，青島科技大學第三層次科研啟動基金，山東省自然科學基金等，課題組經費充足，歡迎有志之士加入，共同發展。

聯系方式：13552782038@163.com