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來源丨量子位、QbitAI←關注Ta

26歲，他剛畢業，便被學校應聘為副教授。

只因他在芯片領域中的研究著實太突出：

自主研發毫米波通信芯片。

△圖源：中國藍新聞

他叫張志維，目前就職于杭州電子科技大學。

而就是這顆“兩三粒芝麻大小”的芯片，卻能足以滿足5G甚至6G通信對于傳輸速率的需求。

用張志維自己的話來說就是：

功率更高了，傳輸距離更大了。

以前覆蓋面積只有半個足球場那么大，現在最新的實驗結果能傳10公里。

對老百姓來講，（視頻）電話清晰度會更好，上網速率會更高。

△圖源：中國藍新聞

更重要的是，毫米波芯片長期以來一直被國外所壟斷。但隨著張志維和團隊的研發成功，其導師認為：

在某些領域應該能夠不再依靠國外的芯片，解決了“卡脖子”問題。

據了解，芯片已經應用在移動基站，可以實現衛星與地面基站、基站與基站之間的超大數據量的高速率傳輸。

這條消息一經公布，瞬間引發了大量網友的高度關注：

甚至張志維的母校，杭州電子科技大學也發來“賀電”：

很多網友在祝賀、點贊張志維取得突破成果之余，對張志維26歲能當上副教授這事陷入了“深思”：

要知道，調查統計顯示，高校教師由講師晉升至副教授平均需要5.5年，由副教授晉升至教授平均需要7年，那么一共平均需要12.5年。到晉升至教授時，平均年齡為40.8歲。

正因如此，在人才聘任要求水漲船高、教授名額“僧多粥少”的大環境下，26歲的副教授張志維，基本跨過了“青椒”困惑期，令人羨慕。

除此之外，張志維此前求學、研發的經歷，也成為了此次熱議的焦點。

謝絕60萬年薪，選擇留校任教

張志維本碩博均是就讀于杭州電子科技大學。主要研究方向是微波/毫米波，與5G/6G通訊密切相關。

而他決定研發芯片，還要從本科時的一段經歷說起。

那時的張志維正在參加競賽，最終卻以失敗而告終。究其原因，正是在參賽過程中，張志維所使用的芯片發生了故障。于是，“造芯”這件事便深深地埋在了他的心里。

為此，他在2020年還特意去國外深造，每天堅持搞研究長達12小時。

或許正是張志維如此的努力和拼搏，他在2020年到2021年期間，在芯片領域拿下了2個首次：

首次提出混合EFJ功率放大器
首次提出阻抗頻率調制的概念

甚至他在國外的導師都對其評價到——“沒有辜負你的母校”。

而這些“業績”，也為張志維在后來造芯的道路上鋪下了夯實的基礎。

今年3月份，張志維順利完成了博士論文的答辯。

但當時的他面臨著二選一的抉擇——要么進大廠，要么留校。

而即便眾多大廠紛紛向他拋出橄欖枝、提供60萬年薪的Offer，但張志維卻毅然決然地選擇了留校。

△圖源：杭州電子科技大學官網

根據《中國科學報》的描述，張志維選擇留校任教的原因是：

因為喜歡校園自由且富有“創芯”的氛圍。

這樣的選擇也讓張志維成為了網友口中的“出道即巔峰”，一畢業就成為了特聘副教授。

杭電輔導員申東升認為：

這幾年學校的人才聘任要求水漲船高，博士一畢業就成為特聘副教授，確實不容易。

但在這樣的光環之下，少不了的是張志維一直以來的辛勤和努力。

發表過19篇SCI論文

據杭州電子科技大學2022年“十佳大學生”評選現場宣傳材料，張志維在碩博連讀的5年時間內，共發表了19篇SCI論文。他以第一作者身份發表的SCI論文超過10篇，其中9篇發表于IEEE協會旗下期刊。

這些論文里面當然也包括提出混合EFJ功率放大器，以及阻抗頻率調制的研究成果文章。

2020年，張志維在導師程知群等人的指導下，研發出一種采用新型混合連續級EFJ功率放大器，來放大載波。

此前，Doherty功率放大器（DPA）由于結構簡單、成本低，在被基站中被廣泛應用。但是傳統的DPA有一些固有缺點，例如：帶寬狹窄，且只有6dB的output back-off范圍。

而張志維和團隊提出的EFJ類功率放大器的負載阻抗，不僅有傳統的連續功率放大器類似的可變虛部，還有不一致的實部。

所以EFJ類功率放大器可有效結合EF類功率放大器的高能效，以及連續J類功率放大器在特定條件下的大帶寬，從而大大彌補了DPA的缺陷。

2021年，張志維和來自英國貝爾法斯特女王大學的Vincent Fusco等人在IEEE Transactions on Circuits and Systems II上發表了阻抗頻率調制的研究成果論文。

這是一種設計多頻段功率放大器的新方法：將一個耦合器作為放大器的輸出電路，以實現多頻段阻抗轉換。

△耦合器

通過結合獲得的周期性阻抗軌跡和EFJ類功率放大器的阻抗空間，實現了實時獲取所需的工作頻率。

……

目前，張志維和團隊正在研究毫米波通信芯片3.0版本的技術迭代。

張志維表示：

希望我們的研究成果，能夠實現國產化芯片的替代。

One Mmore?Thing

張志維拒絕60萬年薪留校任教引發的熱議，除了前文提到的內容之外，其實還有另外一種聲音。

有人認為大廠給張志維開出60萬年薪，并不是很高：

之前互聯網隨隨便便一個應屆生40萬+……

也有人從學校角度出發，認為“教授的薪資太低了”：

那么對此，你有什么看法呢？

歡迎在評論區留言討論。

論文鏈接：

[1]https://ieeexplore.ieee.org/document/9210806
[2]https://ieeexplore.ieee.org/document/9530239

參考鏈接：

[1]https://weibo.com/2286092114/LuYslksl4?type=comment
[2]https://baijiahao.baidu.com/s?id=1731228053930778238&wfr=spider&for=pc
[3]https://mp.weixin.qq.com/s/WUcNRhwAezCFqMO5_aU41A

原創文章，作者：菜菜歐尼醬，如若轉載，請注明來源華算科技，注明出處：http://www.zzhhcy.com/index.php/2023/10/24/3843e549d1/

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△圖源：中國藍新聞

△圖源：中國藍新聞

△圖源：杭州電子科技大學官網

△耦合器

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△圖源：中國藍新聞

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△圖源：杭州電子科技大學官網

△耦合器

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