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最近遭遇一件特別煩心且失落的事情。

2017年我博士畢業(yè)后到西北的一所重點大學做老師，博士讀完都33歲了，想著大學應該待遇好呢。

工作第一年，每個月工資兩部分構成：一是財政工資，每個月扣完到手3500；另一部分是績效工資，每個月大概2500左右。全年下來，財政工資到手9.5萬左右，績效工資3萬左右。我說的工資都是指所有扣完后，凈到手的工資。個人覺得還可以吧。

第二年職稱評了講師，每個月財政工資多了300多塊錢，績效沒啥變化。第三年升了碩導，開始帶學術型研究生和專業(yè)型研究生，帶一名研究生每個月給200補助，一年多了八千塊錢，整體感覺還可以，不多不少，湊合吧。

可是今年春節(jié)，我在一次朋友婚禮上，認識一個專科的朋友，聊到工資，讓我躁動不已。他是碩士畢業(yè)進去的，跟我同年，財政工資跟我一樣多，他還兼職做了學院的教學秘書，每個月有2400元的行政津貼，每年有四萬多的課時費。我們學校的課時費是超了課時量才有，可是我們學校教師多，課少，根本不可能拿到一分錢超課時費。

另外，他們到年底還有三部分收入：部門考核績效8000左右，學院考核績效5000左右，年終的績效4000左右，加起來將近兩萬。而我們學校只有部門考核績效一項，還是根據優(yōu)秀（4000），良好（3000），合格（0）來發(fā)的。我看了他的全年工資明細和收入明細，一年到手工資15萬多，比我們所謂的重點大學，雙一流高校，碩士生導師，博士，的工資收入加起來多兩萬多。

實在搞不懂，這種所謂的GP重點大學是怎么混的，待遇趕不上一個普通的專科學校。其他的工會福利和飯補等更是跟人家沒法比。

有人可能會說，雙一流高校平臺好，可是對我普通老師來說，我真是不知道所謂的平臺好是怎么體現的，跟個人有毛線關系？還有人可能會嘲笑說是沒本事，出去掙錢，接課題之類的，可是純文科專業(yè)出去能干啥兼職？一個外地人，沒資源，沒人脈的，去哪接課題？

思來想去，決定開學后跳槽到專科學校去，日子清閑，職稱好評，博士待遇給的還好，干嘛在TM所謂的雙一流大學里，為了爭一門課，而卑躬屈膝的做人，真是LJ！不知道這種專科待遇好于本科的情況是特殊的，還是普遍存在的，以及我跳槽的想法是否是正確的，請各位大神給支招！（話題來自知乎某高校老師）

網友扎心回復：

十分同情您的境遇，我就是考慮到這些而放棄了讀博，目前在企業(yè)一年也十幾萬，每份職業(yè)都是有利有弊，建議您既然選擇了高校教師這份職業(yè)，就不要太在意收入，淡泊明志，享受這份自在，實在想換工作，想要提升收入，可以沿海城市的次一級本科院校，而專科除了收入，可能很多方面都會令您失望。

劃重點：既然選擇了高校教師這份職業(yè)，就不要太在意收入，淡泊明志，享受這份自在，淡泊明志，淡泊明志，淡泊明志……默念一百遍