16歲上清華、24歲博士畢業、從電子工程跨界航天、將任985高校準聘副教授……近日，疊滿各種優秀buff的清華大學電子工程系博士生安琪兒刷屏社交媒體，引發關注。
在同齡人大學剛畢業的年紀，安琪兒將赴985高校任教，這位年輕的“準聘副教授”，不簡單。
九年前，16歲的安琪兒入選“領軍計劃”，進入清華大學電子工程系就讀。本科期間，安琪兒并未像清華大多數有志科研的同學一樣，立即在各種科研培養計劃或賽事中大展拳腳，反而選擇“潛水”于電子系各個方向老師的課題組、實驗室里。
在旁聽了系里所有專業方向代表老師的課題組組會后，她發現了一個尚未取得完全技術突破的藍海領域——視覺感知，并選擇圍繞這個方向繼續研究。
博士五年來，安琪兒榮獲博士研究生國家獎學金、清華大學校級獎學金等多項榮譽。在學術研究方面，她致力于不斷攻克感知、控制、通信領域的難點問題，在多機協同領域產出累累碩果，以第一作者在國際知名期刊及會議發表共11篇論文，其中SCI期刊文章6篇、EI會議文章5篇。
臨近畢業季，有志繼續從事科研工作的安琪兒最終選擇加入西北工業大學，任航天學院準聘副教授。值得一提的是，安琪兒高中畢業于西北工業大學附屬中學，能回到西北工業大學任教，也是一份特殊的緣分。
從電子信息到航空航天專業跨界，學科交叉的無限可能與困難挑戰并存，但這位立志助力航天智能化技術發展的年輕博士表示：“我們國家正處在航天事業智能化轉型的關口，想要補齊短板、實現趕超，對智能感知領域一定會產生很強的剛需。到航天學院任教是一個很好的契機，我將努力把自己的研究成果在合適的應用場景發揚光大。”
“芳林新葉催陳葉，流水前波讓后波”。近年來，像安琪兒這樣“出道即巔峰”的青年學者屢見不鮮，越來越多的“85后”甚至“95后”教授、副教授走上學術舞臺。
現任電子科技大學材料與能源學院副院長、教授、博士生導師的劉明偵，可以說是學霸的代言人。21歲的她圓夢劍橋，22歲獲得碩士學位，不到25歲，有著作、成就傍身的劉明偵獲得了牛津大學博士學位。
劉明偵讀博期間在Nature發表的相關論文被他引已超過4000余次，是本領域里引用量位列前三的文章。在海外瘋狂招攬之時，她謝絕百萬年薪毅然回國。面對別人的不解，劉明偵的回答是：“國之所需，吾志所向。我們對國家和社會是有使命的。”
16歲進入北航、24歲博士畢業獲聘北京交通大學副教授的侯濤剛，同樣承載了太多人的目光。16歲考入北京航空航天大學機械學院，大一獲得“馮如杯”一等獎，取得了保研資格。在直博3年期間，侯濤剛發表第一作者論文7篇（封面2篇），所設計的智能機器人共計申請專利11項，并被北航永久保留展覽。
28歲便擔任哈爾濱工業大學教授的萬龍，被稱為中國“史上最年輕教授”的中南大學教授劉路當時僅有23歲，28歲剛從同濟大學博士畢業直接獲聘湖南大學教授、博導的李東……這批青年學者未滿30歲就憑借卓越的學術成就和高校開辟的職稱晉升新辦法，邁過了最難的“坎兒”。
一批“90后”加入高校教授團隊是不拘一格降人才的鮮活例證。
2020年9月，習近平總書記在科學家座談會上強調，要高度重視青年科技人才成長，使他們成為科技創新主力軍。
2021年1月，教育部等6部門印發《關于加強新時代高校教師隊伍建設改革的指導意見》，鼓勵高校對優秀青年人才破格晉升、大膽使用；根據學科特點確定青年教師評價考核周期，鼓勵大膽創新、持續研究。從國家戰略層面對青年學者沖破論資排輩的樊籬、以及為高校識人、用人、育人保駕護航。
與此同時，為吸引高水平師資力量、助力青年學者快速成長，高校動作頻頻，為青年學者們開辟了“破格晉升”的暢通渠道。
2021年，28歲的王勝加入武漢大學計算機學院擔任副教授、博導后，武漢大學為其科研發展提供了最優良的平臺和支持，以及在相關研究領域的國際頂尖團隊，如徐紅星院士團隊，王勝要做的具體方向與之有區別故而可以優勢互補，并進行深入的交流合作。
西安郵電大學在《2022年面向海內外引進高層次人才及優秀博士招聘公告》中提出，對符合條件的青年拔尖人才，可直聘為副教授或教授職稱；對于符合條件的優秀博士，按事業編制管理，五年內聘用到副教授七級崗位。
“臨淵羨魚不如退而結網”。對年輕教授的羨慕和敬意，不應純粹止于年輕人創造的奇跡。高校“不唯年齡，只論成果”的用人、育人機制，為實力派、潛力派的青年學者，提供了證明自我、破格提升的路徑，這也將激勵青年教師和學子們在激烈的競爭中向榜樣學習、用擔當破題，以青年人的志氣和銳氣向世界科技前沿、國家重大需求開拓奮進。
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