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華北電力大學劉建國課題組招聘氫能科學與技術方向各層次人才

華北電力大學是教育部直屬唯一以能源電力為特色的211“雙一流〞建設高校。由12家特大型電力集團和中電聯組成的理事會與教育部共建。氫能是雙碳形勢下學校重點發展的核心方向之一。2022年2月,華北電力大學獲批國家儲能技術產教融合創新平臺,該國家級平臺將圍繞氫能、電化學儲能及其在電網中的應用技術等領域開展技術攻關。2022年2月,全國首個氫能專業“氫能科學與工程”獲批。2022年3月,依托能源電力創新研究院成立了氫能技術創新中心。2022年6月,氫能科學與工程教研室正式成立。2022年9月,首批氫能專業本科生將入學,未來將實現氫能學科本碩博貫通培養。
一、課題組負責人簡介
劉建國,國家級高層次人才,華北電力大學二級教授,博士生導師,華北電力大學氫能技術創新中心主任,氫能科學與工程教研室主任。國家自然科學二等獎獲得者,科技部創新人才推進計劃中青年科技創新領軍人才,中國工程院戰略咨詢中心氫能特聘專家,中國內燃機學會燃料電池動力分會副主任委員。
多年從事氫能與燃料電池方面的研究,主持國家重點研發計劃項目,國家重點研發計劃課題,教育部聯合基金,國家自然科學基金等項目。擔任PNSMI(SCI期刊)和《電化學》雜志編委,出版了《可再生能源導論》、《先進材料合成與制備技術》和《燃料電池關鍵材料與技術》等教材和專著。
劉建國教授主頁:
https://hydrogen.ncepu.edu.cn/ky … 6cb4f7f95833c18.htm
二、崗位描述
目前團隊研究方向包括但不限于綠色制氫和燃料電池,入職后可根據自身專業背景,結合自身特點與興趣愛好,選擇擬從事的研究方向。擬招聘崗位包括在編崗位(教授、副教授、講師、新講師博士后)和院聘崗位(科研助理、工程師)。
在編崗招聘
1. 電化學/化學原位表征
原位表征技術包括但不限于:1)電催化反應的原位表面增強拉曼光譜(SERS)研究。利用SERS和殼層隔絕納米粒子增強拉曼光譜(SHINERS)技術,針對不同電催化體系中表界面反應過程進行原位動態分析,包括氧還原、氫析出/氫氧化、CO2還原、CO氧化等反應,獲取羥基、超氧、過氧等關鍵反應中間物種的直接光譜證據;2)其他原位技術研究,比如Soft X-ray吸收光譜原位液相電池的設計和制備、原位電化學TEM液相微電池的設計和制備、原位XPS樣品制備和測試裝置開發等。具體工作包括測試平臺搭建、原位裝置設計、實驗方案設計和數據采集分析等研究工作。
2. 理論計算和模擬仿真
基于第一性原理開展密度泛函理論計算,從分子/原子的角度探討了電/光催化過程,剖析不同材料構型(表面、活性位點等)的催化活性,建立表面重要中間物種與催化活性的關聯性,理解催化反應機理。
基于多物理場模擬仿真技術,對燃料電池/水電解關鍵部件進行輔助結構設計與模擬仿真,開發精細流場結構及出入口分配結構等;模擬堆內多相反應與傳遞特性及熱質輸運,研究電-熱-流-質-力多場耦合特性對電堆性能的影響,提出水熱管理方案并提高電堆性能和壽命。
3. 制氫/燃料電池關鍵技術研究
主要研究內容包括PEM水電解/燃料電池低鉑和非鉑催化劑設計與制備、高性能低成本膜電極技術、雙極板的開發、電池/電堆和系統集成和相關測試技術;堿性水電解隔膜和催化劑性能、陰離子交換膜穩定性、MEA制備技術和電池/電堆性能優化等。
院聘崗位:
科研助理主要工作包括催化劑與膜電極制備,研究性能影響規律和優化方法,研究PEM水電解和燃料電堆水熱管理優化并進行新型電堆研制和測試;同時招聘能夠從事氫能規劃、氫能人才培訓等軟課題開展的相關人員。
工程師崗位工作內容包括電解槽技術開發、性能評價和工況影響規律研究,優化制備工藝和放大方法;根據電化學反應和傳質傳熱需求,進行關鍵部件設計與開發、電堆組裝與設計;搭建測試平臺和測試系統,開發系統控制方法。
三、招聘條件
在編崗位:
1. 獲得博士學位或近期內能順利完成博士論文答辯,專業為材料、化學、催化、機械工程等相關領域,愿意與團隊一起發展;
2. 勤奮踏實,為人誠實,具有較強的團隊合作奉獻精神和責任心,較強的組織協調能力;
3. 在相關領域重要期刊發表高水平研究論文,對本領域基礎知識和前沿方向有良好把握;
4. 有相關方向經驗者優先考慮;
5. 對氫能領域具有極大的興趣和工作熱情
院聘崗位:
1. 具有化工、熱能、催化、機械或者材料等專業本科以上學位,有相關工作經驗優先;
2. 對科研工作有熱情和探索精神,有較強的事業心和責任感,為人誠實,有良好的溝通能力和團隊協作精神。
四、工作環境與條件
課題組正在建設制氫和燃料電池催化劑開發、材料表征、膜電極制備與測試、電堆和系統設計以及性能測試能力。除常規的材料/電池制備和電化學測試硬件之外,課題組依托國家產融合創新平臺,配備了X射線衍射、電子顯微鏡、譜學技術、材料物性測試等材料表征分析設備以及多尺度高性能模擬仿真平臺。團隊將竭盡全力為你提供優越的科研條件,幫助你“變現”每一個有價值的idea;提供職業發展所需的全方位支持。
課題組現有教授1名、副教授4名、講師1名。工作氛圍和諧,學術氛圍濃厚。
五、崗位待遇
在編崗位:
學校將為各層次人才提供具有競爭力的薪酬、福利待遇,優厚的科研啟動經費及良好的工作和生活條件。
根據學術背景,可聘為教授、副教授、講師和新講師博士后;
事業單位編制,基本待遇按照國家標準執行;
高層次人才待遇請參考學校人才處招聘啟事:
https://rcc.ncepu.edu.cn/rczp/js … 5366e4a8abe16cb.htm
新講師博士后待遇請參考如下網址:
http://www.sciencehr.net/uploads/hbdldx/bxjh.html
歡迎高層次海內外人才、應屆畢業生以及其他高校和科研院所人員應聘。
院聘崗位:
科研助理:工資每年8-15萬元(稅前),優秀人才工資面議;表現優異者可優先考慮攻讀博士學位。
工程師:工資每年10-30萬元(稅前),優秀人才工資面議;表現優異者可優先考慮攻讀在職博士學位。
六、應聘材料
1. 個人簡歷(學習簡歷、工作簡歷、發表論文、參與項目等);
2. 博士論文和三篇重要代表性論著或論文以及其他可以證明本人研究能力及水平的相關資料(科研助理、工程師非必選);
3. 博士導師以及1-2位同行專家推薦信(科研助理、工程師非必選)。
七、 聯系方式
聯系人:劉建國、譚愛東、楊天讓
E-mail:jianguoliu@ncepu.edu.cn;tanad@ncepuedu.cntianrangyang@ncepu.edu.cn
地址:北京市昌平區北農路2號華北電力大學,102206

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