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中科院深圳先進院-香港城大-華南理工聯合招聘鋅離子電池方向博士后

招聘鋅離子電池方向博士后

多尺度晶體材料研究中心簡介:

多尺度晶體材料研究中心(簡稱“晶體中心”)于2021年1月成立,依托中國科學院深圳先進技術研究院和中科院深圳理工大學建設的一個面向國際學術前沿,對標國際著名科研機構,注重原始創新能力持續提升,高質量服務我國能源、信息與環境領域戰略需求的先進技術研發單元。是中國稀土學會稀土晶體專業委員會掛靠單位,依托中心還建設有中歐晶體材料聯合開放實驗室(Sino-Euro Crystal Materials Joint Open Laboratory)、中德聯合研究院。科研隊伍現有20余人,包括國家杰青1人,國家“萬人計劃”領軍人才1名,海外知名專家6人,深圳市高層次人才3名,副研究員3人,博士后6人。晶體中心聚焦功能材料結晶過程中的多尺度科學問題,基于材料的多層次設計,研發高品質結晶材料的多因素創制技術,實現工業化應用,服務國家與區域經濟。

項目合作PI:

1. 彭超副研究員,2021年加入中科院深圳先進技術研究院晶體中心,任副研究員。2018年博士畢業于華東理工大學(導師:愛爾蘭皇家學院院士胡培君教授),英國貝爾法斯特女王大學聯合培養博士(2015-2017年),英國南安普頓大學/英國法拉第研究所博士后(2018-2021年)。

研究方向聚焦鋰/鈉/鋅離子電池關鍵材料理論設計與實驗研究。在Nat. Chem.、Angew. Chem.、Energy Environ. Sci.、Adv. Funt. Mater.、Nano Lett.、Adv. Sci.等著名雜志上發表論文30余篇,申請國家發明專利4項。

2. 支春義教授、博導,男,香港城市大學材料科學與工程系任教授。2004年中科院物理所取得博士學位,隨后到日本物質材料研究機構工作,歷任博士后研究員,研究員(faculty)以及主任研究員(永久職位)。

研究方向為鋅離子電池、可穿戴柔性電存儲器件,包括多水系電解質、功能型超級電容器、高安全電池等。到目前為止,已在Nat. Rev. Mater.、Nat. Commun.、Energy Environ. Sci.、ACS Nano、Adv. Mater.、Angew. Chem. Int. Ed. 等國際知名學術期刊發表論文超過390篇,他引超過27000次(ISI),H因子為90,專利授權80項。編輯著作兩本。支春義博士是Nano Research Energy創刊主編,Materials Research Letters和Materials Future副主編。支春義博士主持多項科技部重大專項子課題,香港政府資助GRF項目(基礎研究)和ITF項目(應用研究)等。支春義博士是Clarivate Analytics全球高被引科學家(2019,2020,材料科學),香港青年科學院青年院士,獲得城大校長獎,北京市自然科學一等獎,IAAM Medal等。

3. 薛冬峰研究員(國家杰青),2021年1月全職加入中科院深圳先進技術研究院,任晶體中心主任。受聘國家新材料產業發展專家咨詢委員會委員(2017年時任國務院副總理馬凱聘任),歷任中科院長春應化所稀土資源利用國家重點實驗室主任、山東大學晶體材料國家重點實驗室主任。現任中科院深圳先進技術研究院多尺度晶體材料研究中心主任,研究員、博導。

4. 劉軍教授華南理工大學教授、博士生導師,于2010年博士畢業于大連理工大學,博士畢業后曾先后在澳大利亞迪肯大學和德國馬普學會固體研究所從事鋰離子電池、固態電池、鋰硫電池等二次先進儲能電池的研究工作。2016年被華南理工大學從德國馬普學會固體研究所引進回國工作。

迄今為止已在J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Mater.、Adv. Energy Mater.、Energy Environ. Sci.等國際著名學術刊物上發表sci 論文150余篇(第一/通訊作者100余篇),論文總被引用10000余次,h指數60。申請國家發明專利15項,其中已授權國家發明專利10項,曾獲全國百篇優博論文提名獎、湖南省自然科學一等獎、Iaam Medal等。

崗位要求:

1. ?科研創新能力強,有團隊協作精神;

2. ?能勝任鋅離子電池關鍵材料與器件實驗研發崗位的工作要求;

3. ?已在所屬領域取得優秀科研成果者優先。

研究方向:

(1)預嵌入正極材料(如MnO2、V2O5正極材料)實驗制備與表征;

(2)鋅金屬復合負極材料合成與實驗制備研究;

(3)水系電解液/電極界面電化學反應機理及界面調控研究;

(4)高安全水系鋅基儲能電池器件構建及性能優化。

招聘人數:4人

工資待遇:

1. 35萬起(含省市補貼),有午餐補貼,五險一金,年底獎金,帶薪年假10天起。協助解決本人、配偶及其未成年子女調戶入深問題,協助解決子女義務教育階段入園、入學問題。

2. 博士后入站可享受:

(1)在站期間,符合條件的可競爭性申報國家“博新計劃”(63萬元/兩年)、博士后國際交流計劃引進項目(40萬/2年)、廣東省青年優秀科研人才國際培養計劃(40萬/2年)以上項目不與廣東省及深圳市生活補貼兼得;

(2)在站期間,符合Times Top200高校排名的海外博士后可競爭性申報廣東省海外青年博士后引進項目(在站60萬/2年,出站留粵住房補貼40萬,總額100萬),項目不予廣東省及深圳市生活補貼兼得;

(3)出站后留深簽約3年工作勞動合同,可申請深圳市博士后出站留(來)深科研資助30萬,每年10萬共計3年。

(4)協助解決本人、配偶及其未成年子女調戶入深問題,協助解決子女義務教育階段入園、入學問題;

(5)在站工作期間計入我院工齡,可以參加院職稱評定,并享受員工同等的其他福利待遇,出站優先留院工作;

(6)博士后人員與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及伙食補貼等福利待遇;

(7)博士后期滿出站后優先錄用;

(8)先進院現行博士后相關政策均以廣東省、深圳市下發的文件為依據,如后期省、市人才政策變動,先進院的博士后相關政策亦將隨之調整。

申請方式:

有意申請者請將個人簡歷(含教育、工作經歷及代表性論文)發送至彭老師郵箱:chao.peng@siat.ac.cn

單位地址:深圳市南山區西麗深圳大學城學苑大道1068號(郵編:518055)。

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