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電子科技大學孫威團隊誠聘電化學儲能材料與器件方向博士后1-2名

電子科大博后招聘

電子科技大學材料與能源學院孫威課題組招聘啟事
本團隊依托電子科技大學材料與能源學院,主要在電化學儲能材料領域開展研究工作,致力于解決新型二次電池在“機理解析、性能優化、器件構筑”環節的關鍵問題,重點研究方向包括鋅金屬電池材料及器件、水系電解液及相關電極界面、金屬燃料電池體系。
應課題組發展需要,擬招聘博士后1-2名,歡迎具有材料、物理、化學和化工等相關學科教育背景和研究經歷的青年才俊加盟。
課題組詳情請見:https://www.x-mol.com/groups/sun_wei
博士后應聘條件:
(1)申請者應具有化學、材料、物理等相關專業博士學位(或即將取得博士學位),擁有鋅金屬電池、鋰離子電池、燃料電池等研究經歷的申請人優先;
(2)具有獨立開展研究工作的能力,具有較強的英語閱讀和寫作能力,以第一作者在能源、材料、電化學領域主流學術刊物上發表過論文2篇以上(課題組緊缺方向可降低要求);
(3)應具有團隊合作精神,堅守學術規范。
博士后待遇:
(1)按照電子科技大學博士后薪資的相關規定,聘期為兩或三年,年薪20-30萬(含學校基本工資以及團隊科研資助),單位額外繳納五險一金。除薪資外,將根據研究貢獻、論文發表、專利申請、基金項目等給予績效獎勵,特別優秀者待遇面議。入選國家“博新計劃”、“引進計劃”者,年薪不低于40萬元(含國家資助部分)。
(2)學校免費提供博士后人才公寓,在站期間享受學校成果獎勵政策和工會福利政策,享受在編職工醫療和子女入學入園同等待遇,享受四川省博士后子女擇校政策。
(3)課題組將全力支持聘期內博后以項目主要負責人申請國家、省、市科研項目基金。
(4)出站后可根據個人意向與成果情況優先推薦加入本研究團隊,競聘更高級別崗位(副教授和研究員)或推薦到國內外一流實驗室工作。
(5)課題組與國內外多個課題組有長期緊密合作關系,并鼓勵參加國際國內會議。
聯系方式:
歡迎感興趣的青年才俊加盟,請提供以下材料:個人簡歷,包括學習工作經歷、主要研究工作內容、代表論文論著清單、代表作、獲得的獎勵情況等,發送至郵箱(Email: weisun@uestc.edu.cn)。郵件標題請注明“應聘崗位-畢業學校-姓名”。
合作導師簡介:
孫威博士于2022年1月加入電子科技大學材料與能源學院,任教授、博士生導師。主要在電化學儲能技術領域開展研究工作,致力于解決新型二次電池在“機理解析、性能優化、器件構筑”環節的關鍵問題。
2011年和2017年在華南理工大學獲得工學學士和博士學位,曾先后在美國馬里蘭大學、德國明斯特大學從事研究工作。
近年來發表學術論文30余篇,第一作者、通訊作者文章包括《Science》、《J. Am. Chem. Soc.》、《Angew. Chem. Int. Ed.》、《Energy Environ. Sci.》等期刊,被引用逾4200次、H指數26。曾主持和承擔兩項德國科教部(BMBF)電池研究項目,獲美國電化學協會博士后研究獎(兩名獲獎人之一,2021),并受邀擔任德國-以色列科技聯合基金項目評審專家,AAAS、ACS、Wiley等多個出版社的期刊審稿人。

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