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優秀的博士后，出站后可以留在浙江大學衢州研究院工作（浙大@衢州雙聘）

一、研究方向：

1. 多尺度模擬及機器學習、DFT模擬與量化計算

2. 能源催化與環境催化（CO2熱/光/電催化轉化成化學燃料、人工熱/光/電作用固氮合成氨、持久性有毒有機污染物的高效凈化）；

3. 新型能源環境應用納米與功能材料；

4. 太陽能轉化與利用和熱/光/電催化分解水制氫和氧；

5. 新型二維復合納米結構的環境及能源器件（熱/光/電解水、微生物燃料電池、熱/光/電催化）；

二、應聘條件：

1. 即將或者已經獲得國內外知名大學材料化學、環境化學、納米科學和材料物理與化學等方向博士學位；

2. 具有能源催化材料DFT理論計算，石墨烯、二維材料、或碳基納米材料制備，或有能源與環境催化應用（熱/光/電催化）背景的優先考慮；

3. 具有較強的獨立開展科研工作的能力，嚴謹的科研態度，良好團隊協作和吃苦耐勞精神；

4. 以第一作者在相關領域發表過1-2篇高質量的SCI論文；
科研助理：已取得或即將取得碩士及以上學位，有獨立的科研工作能力以及較好地英語寫作能力和聽說能力，在國際刊物上發表過高水平文章者優先。

三、崗位待遇：

浙江大學博士后政策內容如下：

（1）設立學校博士后資助基金，實施分類資助，包括特別資助項目、重點資助項目和一般資助項目三個類型。

① 特別資助項目：世界排名前100名高校的博士畢業生、海外知名高校的外籍博士畢業生，以及其他特別優秀的博士畢業生，經學校評審后，最高可給予每年20萬元的資助。

② 重點資助項目：海外知名高校、國家“雙一流”建設高?；驅W科的博士畢業生和外籍博士畢業生，學校根據合作導師提供的資助額配比給予每年10-12萬元的資助。

③ 一般資助項目：其他博士畢業生，學校擇優遴選后根據合作導師提供的資助額配比給予每年6-8萬元的資助。

（2）鼓勵博士后所在學院（系）設立資助經費，進一步提高博士后收入待遇。博士后研究人員所在學院（系）可以根據學科發展和科研需要設立博士后資助經費，在學校和博士后合作導師資助的基礎上再對博士后進行資助。

具體政策請詳見浙江大學博士后網站

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/

（3）此外，課題組承諾對優秀博士后候選人，將在享受浙江大學博士后待遇基礎上（學校、學院提供待遇），課題組另外提供具有競爭力的附加薪酬、津貼和福利。在浙江大學期間，可以租住學校提供的單身或者家庭式博士后公寓，并解決子女入學入園等問題。人事關系進入浙江大學后從事博士后研究工作3年及以上的博士后研究人員，可申報浙江大學高級專業技術職務，留校工作。

四、聯系方式：

招聘長期有效，有意向者請將個人相關信息（含個人簡歷及研究成果）發至yhou@zju.edu.cn，博士后應聘者請將郵件主題命名為：“姓名-應聘XX”，并在郵件中注明可到崗時間。同時請按照浙江大學博士后申請指南準備相關入站材料。此外，課題組也常年招生碩士和博士生，歡迎報考。

誠摯歡迎有志于在相應研究領域中得到鍛煉、做出成果的優秀人才加入我們的團隊共同奮斗。

聯系人：侯陽；

電話：0571-87951142；http://person.zju.edu.cn/yhou/710771.html

課題組長簡介：

侯陽研究員，博士生導師，浙江省特聘專家，浙江省“杰出青年”基金獲得者，侯德榜化工科學技術青年獎，2020科睿唯安（Clarivate Analytics）’全球高被引科學家’，生物質化工教育部重點實驗室固定成員，全國優秀博士學位論文提名獎獲得者。博士畢業于大連理工大學環境工程專業。2011年至2017年分別在美國加州大學河濱分校、美國威斯康星大學密爾沃基分校和德國德累斯頓工業大學從事博士后研究工作。

侯陽博士長期從事能源與環境催化新材料等相關領域研究，并取得了一系列重要成果，迄今為止，已在 Angew. Chem. Int. Ed., Energy Environ. Sci., Adv. Mater., Chem. Soc. Rev., J. Am. Chem. Soc., Nat. Commun., Nano Lett., Nano Today等國際權威期刊上發表學術論文170余篇（包括邀請綜述及,專題論文）。論文總被引用超過11,000余次，H因子為58。其中，24篇入選ESI高被引和ESI熱點論文?，F擔任副主編: Nano-Micro Letters (Springer出版集團，IF = 12.264)，編委: Scientific Reports (Nature出版集團，IF = 4.120)，青年通訊專家：中國工程院院刊《Engineering》（IF = 6.495），青年編委: Chinese Chemical Letters (Elsevier出版集團，IF = 4.632)等。

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（出站留校）侯陽&馮新亮教授招收聯合培養博士后（催化、DFT、機器學習等）

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