因科研工作需要，浙江大學化工學院陸俊課題組招聘博士后若干名。

一、招聘崗位

博士后若干名【長期有效】

1. 近三年內獲得博士學位或近期即將畢業的應屆博士畢業生，品學兼優，身心健康，以第一作者身份發表過2篇以上高質量學術論文；

2. 具有電化學（電池和電催化）、物理、化學、材料等領域研究經歷，具備扎實的專業基礎知識，對科學研究興趣濃厚。優先考慮具有先進表征經驗的申請人；

3. 年齡不超過35周歲，保證全職從事博士后研究工作，具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力。

二、崗位待遇

薪酬在浙江大學博士后待遇基礎上，課題組另提供補助每年不少于8萬元；符合條件者，可申請地方政府補貼。可申請學校住宿公寓，提供優異的科研條件；鼓勵支持以項目負責人身份申請各級科研基金。

三、入職時間

可隨時安排入職

四、應聘材料

應聘人請準備所需材料（見下方），發送至郵箱：junzoelu@zju.edu.cn，郵件標題請注明“應聘博士后-單位-姓名”。

1. 簡歷（出生年月、教育背景、工作簡歷、科研成果、聯系方式等）；

2. 申請意向的研究方向及未來研究計劃等；

3. 代表性論著或論文以及其他可以證明本人研究能力及水平的相關資料。

五、導師簡介

陸俊，浙江大學講席教授、博士生導師，研究領域聚焦在高性能正極/負極材料、先進表征技術、鋰金屬電池、鋰硫電池、鋰空電池，下一代電池技術、電池回收等方向，獲得發明專利超過20項，以通訊作者/第一作者共發表SCI收錄論文超過500篇，包括Science、Nature（5篇）及其子刊50余篇（9篇Nat. Energy、3篇Nat. Nanotech.、22篇Nat. Commun.等）、Chem. Rev.（2篇）、Chem. Soc. Rev.（4篇）、JACS（10余篇）、Angew. Chem.（10余篇）、PNAS（2篇）、Adv. Mater.（25余篇），論文總引用數超過48000次，H指數超過120；2018?2021年連續四年入選科全球高被引科學家，尤其是2021年在材料科學和化學雙學科領域均入選。榮獲電化學能源存儲與轉換領域內20多項重要獎勵，包括全球百大科技研發獎（2019, R&D 100 Award，即美國科技界的“奧斯卡”創新獎）；美國化學會能源與燃料部（ENFL）電化學儲能杰出研究員獎（2022）；美國化學會能源與燃料部（ENFL）電化學儲能青年研究員獎（2019）；國際電池材料協會（IBA）杰出研究獎（2022）。

浙江大學博士后招聘網站：

https://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2022/0920/c29115a2633843/page.htm